充分发挥“企业服务员★◆◆◆■”作用,纾困解难助发展。常态化开展★◆■★◆“问题帮办◆◆★、助企发展◆★◆◆■★”活动,搭建■★★■“党员—企业党组织—党建工作指导员”意见建议“直通车”◆◆■★■★,听取企业负责人、党员、生产一线职工群众意见建议★◆■,收集提升发展质效、破解企业发展难题的“金点子◆★■★◆”24条◆◆★。实行“周必问◆★,月必访”,党建指导员每月实地到派驻点了解企业生产经营情况,并将问题诉求按照“个性问题、共性问题、疑难问题■◆■★◆”等类型分类整理形成问题清单,形成企业诉求台账◆★◆◆◆★,定期召开“问题帮办◆■”专题调度会,明确解决问题诉求的责任单位■■★★■◆、工作举措和完成时限,形成“党建指导员协调◆◆◆■、党建指导组会商★◆■◆★■、会议调度决策■■◆◆”三级议事机制,做到“小事当天办,大事限期办”。今年以来已累计助力非公企业和社会组织解决生产经营◆■◆◆★、用工用地、融资贷款、技术攻关等问题450余个。(汪晶)
今年以来,安庆经开区充分发挥党建指导员◆★■★◆■“政策宣传员、政企联络员◆★■★◆、企业服务员”作用★◆,激活非公党建“红色动能”,把党建活力转化为发展动力★■,把党建优势转化为发展优势◆★■■★,助推非公企业党建工作再提升。
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切实发挥“政策宣传员”作用,筑牢思想强根基■■★■★。组织非公党建工作指导员组建宣讲队伍,围绕党的二十届三中全会精神和党纪学习教育开展主题宣讲15场次。先后召开4次党建指导员业务培训会,通过新媒体讲学★◆◆★■、对标先进现场观摩、微党课互动交流等宣讲形式★■◆■,确保宣讲内容实、语言活◆◆■★★、成效好。今年以来,充分利用党建工作指导员资源优势和专业优势◆◆◆,创办党建工作指导员“微讲堂”,由党建工作指导员分期牵头举办税助发展、获得电力、科技创新等“党建+业务”培训会8场■★◆★,通过组织观看专题片、★■★“班前一刻钟■★■■”★■、★■◆“书记讲给书记听■◆”等多种方式开展理论宣讲23场次,宣传好党的方针政策和党建工作理念■★,组织党员开展学习研讨、沟通交流■◆★★■■,持续推动党的创新理论铭刻脑海、扎根车间◆◆■★◆、融入生产★★■◆。
精准发挥“政企联络员”作用,搭建平台优环境■★。建立联席会议制度,党建指导员通过“线下+线上”载体,将党建惠企◆◆◆■■、用工管理、安全生产等企业发展迫切需要的政策精准推送至企业,选派74名党建工作指导员,对园区312家非公企业实现服务全覆盖,健全问题‘收集-分派-解决-反馈’工作机制,坚持“走访企业必指导党建、必听取建议■■◆、必解决问题”★◆。强化经济主管部门与企业交流沟通,打通政企间壁垒,推动惠企利企政策直通企业,兼职党建指导员主要从涉企职能部门党员干部中选派,利用自身优势,提供政策咨询。在非公企业和社会组织较多的地方设立5个党建指导站,方便园区党员、群众就近咨询非公党建工作★◆,安排党建指导员轮流值班接待■◆★,多层次多渠道收集企业生产经营中的痛点★★◆■、难点、堵点,提供“红色代办★★◆”服务■★,以■★◆★“服务找人+开门问诊◆★■”模式打通优化营商环境“最后一公里”◆■★★★。
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